1. Sơ bộ về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong các năm gần đây:

Tổng số nhân viên : hơn 100 người.

2. Về giải quyết tạo việc làm và chăm lo đời sống, quyền lợi của người lao động:

* Tổng số lao động của Doanh nghiệp:

   Trong những năm qua, với sự liên tục phát triển và mở rộng lĩnh vực, qui mô kinh doanh, THUẬN THÀNH đã giải quyết tạo việc làm cho một số lượng người lao động. Năm 2006, tổng số lao động của Doanh nghiệp THUẬN THÀNH là hơn 50 cán bộ-công nhân viên. Trong năm 2007, với sự đầu tư mở rộng qui mô kinh doanh, THUẬN THÀNH đã giải quyết tạo việc làm cho thêm hơn 50 lao động, đưa tổng số lao động của Doanh nghiệp lên hơn 100 người. * Thu nhập bình quân của người lao động:2.000.000 đồng/người/tháng.
 
* Các phúc lợi dành cho người lao động:

Người lao động làm việc tại Doanh nghiệp Vận tải và Thương mại THUẬN THÀNH được hưởng các phúc lợi sau :

- Được doanh nghiệp trả lương đầy đủ, đúng hạn, xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.

- Được huấn luyện và đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

- Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy năng lực nhằm góp phần vào việc thúc đẩy sự thành công và phát triển vững mạnh của Doanh nghiệp.

- Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn lao động khi làm việc.

- Được khen thưởng kịp thời bằng tinh thần và vật chất khi có thành tích trong công việc.

- Được Doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn cơ sở của Doanh nghiệp thăm hỏi khi ốm đau hoặc giúp đỡ, hỗ trợ đối với những cán bộ-công nhân viên có hoàn cảnh, đời sống khó khăn.

- Được tham gia hoạt động công đoàn; THUẬN THÀNH đặc biệt chú trọng đến công tác nguồn nhân lực, trọng dụng người tài và có những chế độ hậu đãi hết sức thỏa đáng, coi đây là tài sản quý giá nhất mà Doanh nghiệp có được. Doanh nghiệp thường xuyên tổ chức và tham gia các hoạt động phong trào văn-thể-mĩ do địa phương tổ chức nhằm nâng cao đời sống tinh thần và bồi dưỡng kiến thức cho nhân viên.

* Các tổ chức đoàn-hội, các hoạt động văn hóa-thể thao tại Doanh nghiệp:Doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn cơ sở, cùng với Doanh nghiệp luôn quan tâm đến việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của cán bộ-công nhân viên, tạo ra sự yên tâm công tác lâu dài, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc, thúc đẩy sự phát triển chung của Doanh nghiệp.   

Doanh nghiệp thường xuyên tổ chức và tham gia các hoạt động phong trào văn-thể-mĩ của địa phương; tổ chức ngày hội vui chơi và tặng quà cho con em cán bộ-công nhân viên của Doanh nghiệp vào các dịp Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu; tặng quà cho cán bộ-công nhân viên nữ nhân các ngày 8/3 và 20/10 hằng năm; tặng quà sinh nhật cho các nhân viên; tổ chức các cuộc thi "lái xe giỏi-an toàn" cho đội ngũ nhân viên lái xe … Hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở của Doanh nghiệp liên tiếp nhiều năm liền đạt loại vững mạnh, xuất sắc.

3. Về công tác quản lý, huấn luyện nhân viên:

Là doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, nên chất lượng của đội ngũ nhân viên và chất lượng phục vụ khách hàng được THUẬN THÀNH quan tâm đặc biệt và không ngừng nâng cao, hoàn thiện; công tác huấn luyện, giáo dục nhân viên toàn Doanh nghiệp được đặt lên hàng đầu.    

Với phương châm và mục tiêu kinh doanh : THUẬN THÀNH là đơn vị phục vụ tốt nhất “ GỌI ĐÂU CÓ ĐÓ ”, THUẬN THÀNH thường tổ chức các lớp học chuyên đề, các buổi nói chuyện ... nhằm hướng dẫn và bồi dưỡng những kiến thức về quản lý, về thái độ, về cung cách và chất lượng phục vụ cho nhân viên; đồng thời, quán triệt đến toàn thể nhân viên các đường lối, chủ trương, chính sách và phương châm kinh doanh của Doanh nghiệp.